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也有人给老厂长提过建议。建议仿效这些厂矿的做法。但老厂长坚决不同意,觉得这是“奖金挂帅”、“物质刺激,”是资本主义经营管理方法。不但不能效仿,还要狠狠批判。工人们也是无语了,工作越来越提不起精神,干劲大减。
方奇上台后,手中有了权,便想按照自己的思路实施管理。
这不,马上到七一了,方奇便想借着工厂半年总结和七一建党节的由头,给大家办点实事。
俗话说新官上任三把火,为工人们谋点福利就算是第一把火吧,方奇这样认为。因为是第一次,对工人们来说也是第一次。他觉着,一定得把这把火烧旺。
可奖金的事好解决,这福利的事就比较难办了。现如今人们普遍缺少的就是细粮和肉蛋,如果能分发些这些东西,肯定能刺激工人们的劳动积极性,为工厂创造出更大的利润。
方奇虽然在工厂管理上有一套,技术也超级棒,但在粮油上却没有一点招数。
他知道这些都是国家控制的紧缺物资,常人是不可能轻易搞到的。
别说他没招数,就是县里一般领导,恐怕也没这个能量。弄个三斤五斤还可以,再多可能就是和尚的脑壳,设法了。
这时,方奇便想到了新认识的好朋友,好兄弟方明来。这个朋友可是神龙见首不见尾,道行深不可测。相信他一定能帮自己圆了这个心愿。于是乎,便让罗晓泉回家请方明来一趟县城。
知道了方奇的所需,方明笑了笑,心想这还叫难处?我空间多的是,用完了良田还可以继续生产,便开口道:“大哥不是说过吗,你的事就是我的事。说,要多少,都是些什么东西,小老弟照单付货。”
方奇还是被惊到了!这还没说什么东西呢,就满口答应了。我这兄弟的能量真是不可估量。于是道,“我想为工人们准备这些福利,你看有没有能力搞到,按200人准备。”说着,从抽屉里拿出一张便笺纸条。
方明拿起纸条,看到写的内容:白糖1斤;鸡蛋1斤;猪肉1斤;大米5斤;富强粉5斤。
方明心算了一下,按200人计算,也就是200斤白糖,200斤鸡蛋,200斤猪肉,1000斤大米,1000斤富强粉。随即打了个榧子:“小case!”
方奇的心彻底落了地。这要是让自己去搞,恐怕一年半载也难弄出来。
“来来来,喝茶!”方奇又热情招呼道。
“就这些东西,再没别的了?”方明问道。
其实,方奇还是有些想法,但怕工人们有意见,便没敢列出来。“还有点想法,但就是不知敢不敢做,也就没写上去。”
方明看了方奇一眼道:“说说看。”
“我想额外给车间主任一级的中层以上领导干部再多加点,比如多加一只鸡,一只鸭,又怕工人们知道闹事,就没敢写上去。”
“你这是典型的‘绝对平均主义’,古田会议中就批判过的。为什么不能加,他们的职务高,但责任也大呀!责任大享受的权利也应该大点,这也一点没错。”方明对此有点不解。
方明说的也有一定的道理。
红军时,确实批判过绝对平均主义。有一段时间,发给伤兵用费,反对分伤轻伤重,要求平均发给。官长骑马,不认为是工作需要,而认为是不平等制度。
分物品要求极端平均,不愿意有特别情形的部分多分一点。背米不问大人小孩体强体弱,要平均背。住房子要分的一样平,司令部住了一间大点的房子也要骂起来。
派勤务员要派得一样平,稍微多做一点就不肯。甚至在一副担架两个伤兵的情况下。宁愿大家抬不成,也不愿把一个人抬了去。这些都证明那时绝对平均主义还很严重。所以,当时还发了专门文件予以纠正。
方明接着道:“不患寡而患不均是一些人的通病。为什么工人级别还要分个八级,八级工一个月130多块,而一级工的工资仅30块左右,你能说这不公平?
贡献大小,技术水平不一样,当然待遇不同。所以,我觉得可以多发,没什么大不了的。”饮了一口茶方明又道:“但要光明正大的发,要给工人们讲清楚,谁觉得不合理,那你也可以凭本事竞争这个福利大的岗位。”
“行,那我就让他们统计一下数字,到时你就按照单子增加一点鸡鸭。”
“遵旨!”方明呵呵一笑。
方奇突然想到了什么,“上次你说马上要搬新家了,搬了没?我得送点什么礼物贺喜一下。”
“这段时间事情太多,还没顾上。先把你这里的事处理完,我就着手搬。”
“谢谢老弟,你把东西准备好,我到时派车去拉。白天不方便可选择在晚上。”
方奇知道这些东西来路比较神秘,也怕出什么事,便如是说。
“行,厂子里有车?”方明问道。
“有几台嘎斯车,还有两台大解放。”方奇答道。
方明笑道:“还有点家底。”
两人又聊了一会,方奇说道:“上次请你吃饭没留住你,这次可不能再驳我的面子,中午还是我上次说过的,到国营饭店,我这还有瓶茅台,今天把他给报销了。待会我再叫一个朋友,也是咱们红旗公社的,你也认识认识,也许对你后会有帮助。”
这次,方奇不留吃饭,方明也要想办法拉着他出去。于是开口道:“能不能把晓泉的车间主任叫上,毕竟晓泉在人家手下干活,我也得巴结巴结人家。”
“你的事就是我的事,没有麻达!”