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66.第66章 我要提薪升职 (第2/2页)

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顿了顿后,她说起正事:“你等会去人事部,拟一份通知,内容是提拔吴天为营销三部副主管,同时跟财务部说一下,把他的工资提升一千块一个月。”

“啊!?”

冯晓晴诧异望着沈初夏,一百个想不明白,不是说要尽最快速度开除他吗,怎么反倒提职涨薪了!?

“初夏,他刚……威胁你了?”

想来想去,冯晓晴脑袋里只蹦出了这种可能。

“别乱想,他刚刚跟大地药业签了一份合同,等会我会召集公司销售部全体人员开会,把合同内容通报给大家。”

“……”

冯晓晴出了办公室后,仍感觉脑袋有些短路,想不明白吴天怎么会高升,想不明白吴天怎么把大地药业摆平的,在她的认知中,这两件事都是不可能发生的,但转眼就发生了,感觉像是童话故事一般。

不一会儿,沈氏药业销售部的全体人员都接到了通知:下午五点准时在公司会议室开会,有重要事情公布。

于是,办公区内马上涌起风云,各路人马纷纷猜测背后的事件,有的人说公司支撑不下去了,准备大裁员了,也有人说公司准备出售了,让大家提前做好心理准备,还有的人说是沈总扛不住了,准备打压销售部了……

基本上都是一些负面消息,乌云刹那笼罩住了销售部。

几个主管的情绪也受到了牵连,不自觉的汇到一个办公室,坐首位的就是销售部经理佟文堂,另两人是营销一部的主管廖勇和二部的主管贺双。

“佟经理,你也没消息吗,现在大伙都人心惶惶的,这不是个事啊。”廖勇皱着眉头道。

“怎么了,开个会就把你们逼成这样,那干脆以后不要开会算了。”佟文堂冷哼道。

“不是我们急,是下面那些人坐不住,生怕沈总大裁员,这担心很正常吧。”

“正常!?”

佟文堂从抽屉里拿出一叠文件,扔到两人面前,骂道:“你们自已看看你们这几个月的业绩,一个月比一个月差,应该要开除几个才叫正常。”

廖勇和贺双嘴角抽了抽,哪敢拿起资料看,其实不看他们心里也很清楚,正是清楚,所以才心里不安。

“这也不能怪我们,市场不景气,我们有什么办法,再说了,我们虽然业绩差点,但比起某些游手好闲的人,总不止好一倍两倍吧。”

佟文堂头痛的搓了搓额头,他哪会不知道两人说的是刘钱,他其实就这个问题跟沈总提过好多次,建议铁腕开除刘钱,但沈初夏每次没作回复,他只好作罢。

这时,贺双也帮腔道:“就是,本来刘钱就是一个寄生虫,现在又丢进去一个,我看公司以后都要成养老院了。”

“好了,都出去吧,这些事不用你们操心,你们只管做好自己手上的事就行了。”佟文堂不耐烦道。

廖勇和贺双只好出了办公室,两人对了个眼色,进了另一间办公室。

关上门后,贺双小声道:“老廖,在你面前我就不绕弯子了,公司的形势你我都清楚,迟早……跟你说实话吧,我不想我的人被开,你看我们是不是要提前做下准备。”

“你的意思是……”

“我觉得这次会议的苗头不对,为了自保,我们不如……”

两个人凑到一起,悄悄耳语起来。

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